Fréttir

Í samræmi við ákvæði starfsleyfis kísilvers PCC BakkaSilicon, boðar Umhverfisstofnun til opins kynningarfundar um niðurstöður mengunareftirlits og umhverfisvöktunar þriðjudaginn 8. júní kl. 12:00.

Fjölskylduráð Norðurþings vill benda á að umsóknarfrestur vegna sérstaks íþrótta- og tómstundastyrks fyrir börn á tekjulágum heimilum skólaárið 2020 -2021 hefur verið framlengdur til 31. júlí 2021.

Sumarfrístund mun hefjast miðvikudaginn 9.júní. Á síðustu stundu náðist að fylla í öll störf frístundar og verður vistun í boði fyrir 1-4 bekk alla virka daga frá 8-12 & 13-16. Hádegishlé er á milli 12-13. Búið er að opna skráningar og skrá þarf í fyrstu vikuna (9. - 11.júní) fyrir kl 23.59 mánudaginn 7.júní.

Fjölskylduráð Norðurþings ákvað að vegna samkomutakmarkana myndi sveitarfélagið ekki standa fyrir hefðbundnum hátíðarhöldum þann 17. júní.

Sveitarstjórn Norðurþings, að tillögu skipulags- og framkvæmdaráðs, samþykkti á fundi sínum þann 18. maí 2021 að kynna tillögu að breytingu deiliskipulags fiskeldisstöðvar Rifóss á Röndinni, Kópaskeri skv. 1. mgr. 43. gr. skipulagslaga nr. 123/2010

Þau merku tímamót eru í dag að hann Kristbjörn okkar Óskarsson á 40 ára starfsafmæli en hann hóf störf 1. Júní 1981 hjá Húsavíkurbæ.

Ráðin var Jóna Björg Arnarsdóttir, en Jóna Björg er með stúdentspróf úr háskólagátt Háskólans á Bifröst og hefur þekkingu á launavinnslu og reynslu af vinnu við bókhald auk þess að hafa rekið eigið fyrirtæki.

Félagsþjónusta Norðurþings auglýsir starf félagsráðgjafa í barnavernd laust til umsóknar. Um er að ræða 100% starfshlutfall. Umsóknafrestur er til og með 1. júní. 2021.

Ráðið hefur verið í starf þjónustufulltrúa hjá Norðurþingi

Hreinsunardagurinn 2021

Guðrún S. Kristjánsdóttir skólastjóri Öxarfjarðarskóla hefur ákveðið að láta af störfum að loknu yfirstandandi skólaári. Hrund Ásgeirsdóttur hefur verið ráðin sem skólastjóra bæði Öxarfjarðarskóla og Grunnskóla Raufarhafnar tímabundið skólaárið 2021-2022. Þórgunnur R. Vigfúsdóttir skólastjóri Borgarhólsskóla mun verða í námsleyfi skólaárið 2021 – 2022.

Um er að ræða 100% starf og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst og unnið út september.